Viele Stimmen.
Ein Takt.
Leadership-Impulse für Führungskräfte – aus dem Alltag zwischen Konzertbühne und Unternehmensführung.
Mit Augenzwinkern und ohne Fachchinesisch.
Worum es geht
Ein Orchester und ein Team haben mehr gemeinsam, als man denkt: viele Talente, viele Meinungen und die Aufgabe, trotzdem zusammen zu klingen.
Neu in der Führungsrolle
Gestern noch Kollegin, heute Chefin. Wie man den richtigen Einsatz findet, ohne gleich das ganze Team zu übertönen.
Zuhören
Gute Musikerinnen und Musiker hören mehr, als sie selbst spielen. Gute Führungskräfte übrigens auch.
Feedback
Ehrlich, konkret und rechtzeitig – nicht erst nach dem Schlussakkord, wenn keiner mehr etwas ändern kann.
Vertrauen
Ein Team spielt nur dann sauber zusammen, wenn niemand Angst vor dem falschen Ton haben muss.
Erfolge feiern
Applaus sollte es nicht nur auf der Bühne geben. Manchmal reicht ein Satz: „Das war richtig gut.“
„Die besten Ergebnisse entstehen, wenn alle aufeinander hören. Auch die, die vorne stehen.“
Ich bin Britta. Ich spiele Geige und bin in meinem Ensemble als Konzertmeisterin in der Führungsrolle.
In meinem Unternehmen führe ich natürlich nicht alle 400 Mitarbeiter*innen selbst. Aber ich arbeite jeden Tag eng mit unseren Führungskräften zusammen und gebe weiter, was ich weiß – von der ersten Führungsrolle bis zur erfahrenen Leitung.
Bei bri.mus teile ich, was ich auf der Bühne und im Unternehmen gelernt habe. Manchmal auch das, was ich gerne früher gewusst hätte.
Schreib mir
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